“15万只能解决燃眉之急，但未来还需要更多的费用来偿还医院，陈飞现在已经睁开眼睛，逐渐恢复言语能力，未来会需要更多的费用。”卫女士如此告诉笔者。
15万“从天而降”理由无可奉告
6月6日已经过去二十几天了，就在上周四，也就是6月21日，赫普（烟台）涂料有限公司突然付给卫女士15万元，但对于其用途以及费用未来是否还会继续支付，赫普（烟台）涂料人力资源杨经理未与任何回答。
态度改变如此之快原因来自丹麦？
看过以往的报道，我们知道，6月6日，赫普（烟台）涂料已拒绝再支付支付医药费用。为何转变如此之快，又给了15万元？慧聪网对此事向卫女士求证，卫女士告诉笔者“从6月11日至6月19日，我们联系上了赫普（中国）涂料位于丹麦的总公司，我们把家里的近况，这边发生的事情和媒体写明的稿件翻译成英语发给对方，对方答复我们会尽快查清解决此事；就过了2天，也就是21号，赫普（烟台）涂料就给我打过来这15万”。这让人不由得去猜测，这15万元的给予，是否与丹麦总公司有关？
事发一个月有余赫普涂料仍然保持缄默
距6月6日拒付医疗费用已经过去将近1个月，事发后慧聪网曾多次致电赫普（烟台）涂料有限公司以及赫普（大连）涂料有限公司，但对方听到是媒体询问15万缘由时，均以不接受采访及不方便说为由挂断电话。随后慧聪网又致电赫普广州分公司人力资源总经理何小姐，但其电话始终无人接听。对于给这15万的理由，至本文截稿时，笔者未能得知其真正的原因。
社保齐全为何医疗费用却迟迟不肯支付？
许多读者看完文章后向本网站询问为何不利用社保进行医疗支付？是否因为赫普涂料未给员工上齐社保？笔者带着种种疑问向卫女士进行求证“陈飞所在的赫普（大连）涂料有限公司给陈飞上齐了社保；但之前我们一直在商量陈飞后续治疗费用的问题，就没很快的走程序，现在我们正在办理工伤这块的程序。但陈飞现在每天用的药品都是社保不能报销的药品，属于自费的部分，所以社保也是杯水车薪。“
慧聪网随即打通同济律师事务所李百琛律师的电话，对工伤险这块李律师对慧聪网进行了说明“当时交通大队已经裁定陈飞为无责任方，费用应该由责任方全部进行承担，陈飞公司赫普（大连）涂料有限公司应该先为其垫付医药费，然后用凭条再去当地社保局进行报销。此事特殊性在于责任方和陈飞公司属于同一家企业，均属于赫普（中国）涂料有限公司所管辖，所以其费用应该更快速地支出，对陈飞的医疗费用进行全额的支持才对。”
法律诉讼是否能解决问题？
李律师继续告诉笔者“法律诉讼需要一个很长的阶段，大概需要2-3个月才能开庭审理此事，这个途径应该能够解决费用的问题，但时间的准备较长，陈飞目前的状况又不适宜进行等待，所以这也是一个很矛盾的想法。
事件至此，我们也只能等待，等待赫普涂料可能的下一笔医疗费用。
